某科技公司与从事销售职责的职工订立竞业罢休左券，商定职工下野后不取得与该公司有竞争联系的其他单元职责。职工下野后，该公司以其违背竞业罢休左券为由条款支付高额竞业罢休补偿金，能否取得法院维持？近日，重庆市潼南区东说念主民法院审理了这么一皆竞业罢休补偿案件，以两边订立的竞业罢休左券无效为由，判决驳回了该公司的诉讼央求。

案例：

入职订立竞业罢休左券

下野被索赔10万失言金

2022年6月，王某向某科技公司发送求职简历，简历中纪录了其在另一家科技公司持股并担任监事的事实。某科技公司于2022年7月1日厚爱寄托王某，两边订立了书面事迹合同，商定王某从事销售职责。

2023年12月30日，某科技公司与王某订立《常识产权包摄、守秘及竞业罢休左券》一份，商定王某在职职时刻及下野后24个月内不可从事与该公司存在竞争联系的行业，包括不取得与该公司具有竞争联系的单元担任合资东说念主、董事、监事、激动及一般职工等，不然应许担失言金100000元。

2024年7月24日，某科技公司以王某未完成个东说念主功绩侦察斟酌及拒绝岗亭改换为由，拔除了两边之间的事迹联系。王某遂照章拿起事迹仲裁，条款某科技公司支付欠付的工资及经济补偿金等用度。该案经归拢，两边达成一请安见，商定由某科技公司向王某支付工资、经济补偿金等各项用度统统42000元。之后，某科技公司以王某持有另一科技公司股份并担任监事（求职简历中已纪录），违背竞业罢休左券为由拿告状讼，条款王某支付失言金100000元。

判决：

销售员不适用竞业罢休

揣摸左券商定当属无效

潼南区法院经审理以为，按照事迹合同法的揣摸规矩，竞业罢休东说念主员限于用东说念主单元的高档科罚东说念主员、高档本事东说念主员和其他负有守秘义务的东说念主员。本案中，王某在某科技公司从事销售职责，并不属于事迹合同法规矩的上述竞业罢休东说念主员的边界，某科技公司亦未举示充分字据诠释注解，王某瞻念察或掌合手其公司的买卖玄妙及本事玄妙等守秘信息，故上述左券商定不当罢休了王某的职权，应当认定为无效。某科技公司对王某持有另一科技公司股份并担任监事的事实，在王某入职时还是明确融会，其再以该事实为由条款王某承担违背竞业罢休失言金，亦有违诚信原则，遂判决驳回了某科技公司的诉讼央求。

判决后，两边当事东说念主均未拿起上诉，现该判决已发生法律服从。

法官说法：

竞业罢休有明确边界

限于有守秘义务东说念主员

经目标官以为，竞业罢休是指负有守秘义务的事迹家基于法律规矩或与原用东说念主单元的商定，在下野后的一依期限内，不得自行从事或到与原单元存在竞争联系的其他单元从事同类分娩斟酌当作。该轨制成立的本真谛在保护用东说念主单元的正当买卖利益，驻守买卖玄妙被表露和不正派竞争步履。同期，该轨制在一定经由上罢休了事迹家的目田择业权，会对事迹家的生涯、职业形成显耀影响，因此，事迹合同法关于竞业罢休东说念主员的边界作了必要罢休，仅限于用东说念主单元的高档科罚东说念主员、高档本事东说念主员和其他负有守秘义务的东说念主员，并规矩了用东说念主单元应支付相应经济补偿，以杀青事迹家正当权益、目田竞争与企业买卖玄妙保护之间的均衡。

重庆法治报记者 唐孝忠

原标题：公司与销售员订立竞业罢休左券万博manbext网页版登录，解聘后索赔失言金被驳回，法官：竞业罢休不适用平凡事迹家